Christoffer Öberg, VD, MPYA: ”Självledarskap kräver tydlighet och tillit”

Hur bygger man ett företag som hjälper medarbetarna att uppnå sin potential och ta ledarskap över sig själva? När Christoffer Öberg valde att starta MPYA Digital och ta sig an uppdraget att leda företaget så var det en avgörande fråga.  – Att jobba måste vara glädjefyllt och kul. Jag ville vara med och starta ett […]

Annica Marmolin, Design Support Manager, ABB: “Mentorskapet fick mig att bryta mönstren”

Genom sin mentor fick Annica Marmolin nya insikter och perspektiv och skapade en positiv förändring för sig själv och sitt team på ABB.  – För mig var det en utmaning att bli chef, att gå från att leda sig själv till att leda och inspirera andra. Mentorskapet gjorde mig tryggare i min chefsroll och hjälpte […]

Copyright - Take a Change