EQ-i 2.0 toppval av assessments bland ledare

”Det tog lite tid att inse att intellektuellt högt begåvade människor inte nödvändigtvis behöver vara högt begåvade känslomässigt.”

Peter Englund, Sekreterare i Svenska Akademin. Citat från Dagens Industri 24/5 2011

Emotionell Intelligens är en av 10 skills som kommer värdesättas högst på marknaden 2020 rapporterar Business insider enligt en undersökning gjord på chefer ifrån 350 olika arbetsgivare på 9 olika marknader.

För tex vår coachingtjänst, ”Sponsor Allied Coaching” använder vi alltid EQ assessment som grund för att förstå hur man kan bli effektivare som ledare. EQ-i 2.0 är världens första vetenskapligt baserade, validerade och empiriskt grundade testinstrument för mätning av emotionell intelligens. Vi blev därför glada att se att Forbes nyligen noterade EQ-i 2.0 som nummer två i sina toppval av assessments som de intervjuade ledarna rekommenderade.

When leaders lead well, organizations do well!

Med värme, Take A Change

Info@takeachange.se