Take A Change flyttar till nya lokaler

Från och med onsdag 1 september flyttar vi in på Convendum, Nybrogatan 17 och förbättrar våra möjligheter till en bra kundupplevelse i det fysiska mötet med oss. Under senaste året har vårt behov av ett modernt, socialt och mer flexibelt kontorskoncept blivit allt mer tydligt. Distansarbete och videomöten behöver kombineras med att kunna umgås mer […]

Kompetensöverföring mentorskap

2014-03-25  Take A Change har fått i uppdrag att hjälpa EU-projektet Matchning Södertörn med kompetensöverföring i genomförande av mentorskapsprojekt. Stödet omfattar ”train the trainer” utbildning och metodstöd till genomförande projekt. För mer info om uppdraget och hur Take A Change arbetar med mentorskap och mentorprogram, kontakta uppdragsledande konsult Frank Ekelund.  

Förändringsledning till mediabolag

2014-03-25  Take A Change har fått uppdrag att hjälpa ett medelstort företag inom media med strategisk visionsplanering och ledningsgruppsutveckling. Uppdraget syftar till att hjälpa företaget att skapa en långsiktigt framgångsrik strategi, accentuera förändringsbehov och förtydliga ledningsgruppens ansvar. För mer info om uppdraget och hur Take A Change kan hjälpa er att utvecklas framgångsrikt, kontakta uppdragsledande […]

Flera mentorprogram genomförs

2014-03-06  Take A Change har fått förnyat förtroende och nya uppdrag inom mentorskap. Vi har nu tre långsiktiga kundsamarbeten där vi levererar metodstöd inom mentorprogram. Under 2014 är det redan klart att vi genomför sex stycken mentorprogram, varav två sker med digitala hjälpmedel och är platsoberoende. Det innebär att cirka 220 personer under året kommer […]

Nytt uppdrag – ledarkompetenser

2014-03-06 Take A Change har blivit utvalda att hjälpa en företagsgrupp under stark tillväxt och med förvärvsstrategi, att skapa en grund för ledarskapet och utvecklingen av det. Uppdraget omfattar att definiera kritiska ledarkompetenser, skapa en strategisk plan för att utveckla ledarskapet och ge stöd i förändringsarbetet som krävs. För mer information, kontakta Agneta Åkerhielm eller […]

Fortsatt stöd i HR-transformation

2014-02-04  Take A Change får förlängt förtroende att hjälpa en större HR-organisation att genomföra en organisationförändring med målsättningen att skapa  affärsdrivet och hållbart HR. Uppdraget innefattar hjälp inom strategifrågor, förändringsledning och metodstöd. För mer information, kontakta Frank Ekelund, Partner, Take A Change.

Management Audit – nytt uppdrag

2014-01-23 Take A Change har fått nytt uppdrag att genomföra Management Audit i syfte att skapa ett evidensbaserat beslutsunderlag för formandet av ny ledningsgrupp samt en ny organisationsstruktur. Utvärdering och bedömning sker genom arbetspsykologisk personbedömning med hjälp av tester för generell begåvning (G-faktor) och emotionell begåvning (EQ). Vår metod ger förutom ett evidensbaserat beslutsunderlag också […]

Agneta Åkerhielm ny partner

2013-12-04 Take A Change har glädjen att berätta att Agneta Åkerhielm blir partner i Take A Change! Agneta kommer att ansvara för våra tjänster inom ledarutveckling och executive coaching och har redan hunnit arbeta några veckor med våra kunder och uppdrag. Agneta har lång erfarenhet av förändringsarbete och ledarutveckling, och har senast arbetat som partner […]

Take A Change flyttar till ny lokal

2013-11-29  Måndagen den 2 december flyttar vi in i våra nya lokaler! Kom förbi på en fika om du vill prata förändringsarbete, HR, ledarskap och mentorskap! I lokalerna har vi även möjlighet att ta emot individuella möten samt genomföra workshops/utbildning med upp till 10 personer. Vår nya adress är: Nybrokajen 7, 6 tr 111 48 Stockholm […]

Copyright - Take a Change